Phương thức đào tạo nhân lực công nghệ chất lượng cao chưa từng có ở Việt Nam

Chương trình thực tập sinh tài năng, nhằm bồi dưỡng sinh viên trở thành kỹ sư, chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ Việt Nam có thêm nhiều bước tiến mới.

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang thúc đẩy sự chuyển đổi số mạnh mẽ trên toàn cầu, việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực số không chỉ là một nhu cầu mà còn trở thành chiến lược sống còn của các quốc gia và doanh nghiệp. Do đó, chương trình Viettel Digital Talent (VDT) ra đời với sứ mệnh tìm kiếm, nuôi dưỡng và phát triển thế hệ tài năng trẻ, góp phần thúc đẩy công cuộc chuyển đổi số quốc gia.

Chương trình VDT hướng tới các sinh viên đam mê công nghệ, đặc biệt trong những lĩnh vực mới như Khoa học dữ liệu, Trí tuệ nhân tạo, Cloud, IoT, và nhiều lĩnh vực công nghệ tiên tiến khác. Không giống các chương trình thực tập thông thường, VDT mang đến cho sinh viên cơ hội tham gia đào tạo chuyên sâu từ các chuyên gia hàng đầu trên thế giới và trải nghiệm thực tế với các dự án trọng điểm tại Viettel.

Chỉ sau 4 mùa tổ chức, VDT đã tạo dấu ấn lớn khi thu hút hơn 6.000 hồ sơ ứng tuyển, trong đó có các sinh viên xuất sắc từ 15 quốc gia như Mỹ, Anh, Pháp, Nhật Bản, và cả những cường quốc công nghệ như Trung Quốc, Ấn Độ. Đáng chú ý, số lượng sáng kiến công nghệ được đề xuất qua mỗi mùa tăng trưởng vượt bậc, với 101 sáng kiến ở mùa 4, gấp 8 lần so với mùa đầu tiên.

Tham gia chương trình, các sinh viên sẽ được học tập dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia từ những tập đoàn công nghệ lớn như Google, Shopee, Grab và Qualcomm, cũng như các giáo sư đến từ những đại học danh tiếng như Texas University hay Deakin University. Nội dung đào tạo không chỉ tập trung vào kiến thức chuyên môn mà còn định hướng sinh viên áp dụng vào thực tiễn, giải quyết các bài toán cụ thể của doanh nghiệp.

Sau đó, các thực tập sinh sẽ làm việc như một nhân viên chính thức của Viettel, trực tiếp tham gia vào những dự án trọng điểm và đưa ra các sáng kiến công nghệ. Đặc biệt, các sáng kiến xuất sắc nhất sẽ được trình bày trước hội đồng chuyên môn và lãnh đạo tập đoàn trong lễ bế giảng.

Một trong những điểm nổi bật của VDT là các câu chuyện truyền cảm hứng từ chính những thực tập sinh đã trải nghiệm chương trình. Như bạn Nguyễn Anh Minh, thủ khoa Kỹ sư tài năng Toán Tin tại Đại học Bách khoa Hà Nội, là một minh chứng tiêu biểu. Minh tham gia VDT mùa 3 khi đã là thực tập sinh tại Viettel Telecom.

Với đề tài xoay quanh việc xây dựng hệ thống khuyến nghị cá nhân hóa, ứng dụng dữ liệu để tạo chân dung khách hàng cho các sản phẩm số của Viettel như MyViettel, TV360, Minh và nhóm của mình đã làm việc liên tục, thử nghiệm và cải tiến không ngừng. Kết quả, dự án này không chỉ đạt giải nhất sáng kiến Viettel Talent mà còn được Viettel ứng dụng thực tế, mang lại hiệu quả đáng kể.

Trong khi đó, Nguyễn Thị Linh, sinh viên ngành Công nghệ Thông tin Global ICT tại Đại học Bách khoa Hà Nội vừa mới tốt nghiệp, cũng có một hành trình đầy thử thách tại VDT mùa 3. Linh lựa chọn lĩnh vực Cloud – một lĩnh vực còn mới mẻ và đầy thách thức.

Để hoàn thành dự án cá nhân, có lúc Linh phải làm việc đến 2-3 giờ sáng và không ít lần phải nhờ đến sự hỗ trợ từ các mentor trong nhóm. Những nỗ lực không ngừng nghỉ của Linh đã được đền đáp khi cô xuất sắc hoàn thành đồ án tốt nghiệp, đạt danh hiệu Sinh viên xuất sắc, và hiện tại là kỹ sư giải pháp Cloud tại Tổng công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel.

Chương trình Viettel Digital Talent không chỉ dừng lại ở việc đào tạo kỹ năng mà còn giúp sinh viên phát triển tư duy sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề thực tế. Đây cũng là minh chứng cho triết lý “Sáng tạo vì con người” của Tập đoàn Viettel, trong đó mọi sáng kiến và hoạt động đều hướng đến việc nâng cao chất lượng cuộc sống và thúc đẩy sự phát triển bền vững của xã hội.