Một nữ lễ tân trẻ làm việc tại khách sạn Novotel Thái Hà (Hà Nội) - Ảnh: HÀ QUÂN
Theo kế hoạch triển khai nhiệm vụ công tác tháng 3-2025, Bộ Nội vụ sẽ tập trung chuẩn bị nội dung về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, trong đó có cả phân vùng lương tối thiểu phù hợp với việc sắp xếp các đơn vị hành chính, Chi phí bảo hiểm y tế tăng theo lương cơ sở: Người thu nhập thấp có được giảm phí?
"Tôi mong sớm được tăng lương thì các khoản thưởng, phụ cấp cũng tăng theo. Tôi cũng mong nhà nước có cách nào để giá cả đồ ăn, thức uống, điện, nước không tăng", chị bộc bạch.
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Lê Đình Quảng - phó trưởng Ban Chính sách pháp luật và quan hệ lao động, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam - phân tích lương tối thiểu là mức trả cho người lao động giản đơn nhất trong điều kiện bình thường để đảm bảo nhu cầu sống tối thiểu của họ và gia đình, ví dụ bữa cơm với thịt cá hằng ngày.
"Đơn giản là duy trì cuộc sống và không có tích lũy. Mức lương tối thiểu là sàn thấp nhất để thương lượng, không được thấp hơn", ông Quảng cho hay.
Theo ông Quảng, tổ chức công đoàn sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng với Hội đồng Tiền lương quốc gia. Các yếu tố đề xuất gồm cung cầu lao động, chỉ số giá tiêu dùng (CPI), tốc độ tăng trưởng, năng suất lao động, khả năng chi trả, số liệu thất nghiệp, khả năng chi trả của doanh nghiệp...
Hội đồng Tiền lương quốc gia có nhiệm vụ thống nhất phương án điều chỉnh lương tối thiểu và tư vấn cho Chính phủ quyết định.
"Tăng lương tối thiểu sẽ kích thích người lao động hăng say làm việc, tăng năng suất lao động.
Thời gian qua, mặc dù tiền lương của người lao động đã tăng nhưng so với nhu cầu và đời sống của họ thì vẫn gặp nhiều khó khăn.
Họ đều có nguyện vọng được điều chỉnh lương trong năm 2025", ông Quảng bày tỏ.
Bức tranh tiền lương của người lao động trong 5 năm gần nhất - Đồ họa: NGỌC THÀNH
Từ năm 2009 đến nay, mức lương tối thiểu vùng đã qua 16 lần điều chỉnh. Trong giai đoạn 2016 - 2024, tiền lương tối thiểu được định kỳ điều chỉnh với tốc độ tăng bình quân 5,96%/năm. Tiền lương bình quân của lao động làm công hưởng lương tăng bình quân 6,57%/năm.
Mới nhất, theo nghị định 74/2024/NĐ-CP, từ 1-7-2024, lương tối thiểu vùng tăng 6% như sau:
- Vùng 1: 4,96 triệu đồng/tháng (theo giờ tối thiểu 23.800 đồng/giờ)
- Vùng 2: 4,41 triệu đồng/tháng (theo giờ tối thiểu 21.200 đồng/giờ)
- Vùng 3: 3,86 triệu đồng/tháng (theo giờ tối thiểu 18.600 đồng/giờ)
- Vùng 4: 3,45 triệu đồng/tháng (theo giờ tối thiểu 16.600 đồng/giờ)
Có phải cứ tăng lương sẽ đến lúc có lương đủ sống?
