Chuyển đổi số hành chính công là chìa khóa nâng sức cạnh tranh cho Tây Ninh

Khi khu vực công vận hành hiệu quả, minh bạch và có khả năng phối hợp tốt với khu vực tư, chi phí ẩn trong xã hội giảm đáng kể, qua đó tạo điều kiện để doanh nghiệp phát triển.
Tây Ninh - Ảnh 1.

Tây Ninh xây dựng hình ảnh mới thúc đẩy đổi mới sáng tạo, công nghệ để tăng tốc phát triển - Ảnh: QUANG ĐỊNH

Theo TS Lê Vĩnh Trương - Phó tổng giám đốc Công ty cổ phần Cơ khí - Kỹ thuật ASEAN - chuyển đổi số trong hành chính công không chỉ là xu hướng tất yếu của thời đại, mà còn là đòn bẩy cải cách mạnh mẽ, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế. 

TS Phạm Hồng Phượng được bình chọn vào top 50 Nữ lãnh đạo châu Á - Thái Bình Dương 2023; Trưởng làng công nghệ Ecotech (thuộc Techfest quốc gia), Cố vấn cao cấp tại Trung tâm Đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp và chuyển giao công nghệ; Trưởng bộ môn công nghệ hóa học vật liệu, Trường đại học Công nghiệp TP.HCM.

Song việc triển khai ở các cấp vẫn chưa đồng bộ; không ít doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa, vẫn gặp khó khăn trong tiếp cận vốn, công nghệ và nhân lực chất lượng cao. Thể chế liên kết vùng còn yếu, khiến các chính sách hỗ trợ chưa lan tỏa sâu đến doanh nghiệp ở địa phương.

Để tạo sức bật mới, TS Phạm Hồng Phượng cho rằng doanh nghiệp Việt cần những hỗ trợ cụ thể về vốn, công nghệ và nhân lực. 

Về vốn, cần hình thành các quỹ đầu tư mạo hiểm công, cơ chế ưu đãi thuế cho hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm số. 

Về công nghệ, cần cho phép doanh nghiệp tiếp cận các nền tảng số quốc gia, phòng thí nghiệm và trung tâm nghiên cứu - phát triển (R&D), đồng thời đẩy mạnh các chương trình chuyển giao công nghệ quốc tế. 

Về nhân lực, cần đẩy mạnh liên kết giữa trường đại học và doanh nghiệp, đổi mới chương trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu thực tế về kỹ năng số, dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo.

Chính sách đòn bẩy quan trọng nhất là phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đồng bộ, toàn diện trên phạm vi quốc gia. Đây là nền tảng để chính quyền, doanh nghiệp, viện nghiên cứu, trường đại học và cộng đồng khởi nghiệp cùng chung tay kiến tạo giá trị. 

Khi các nguồn lực được kết nối, hệ sinh thái này sẽ không chỉ giúp doanh nghiệp tiếp cận vốn, công nghệ, nhân lực, mà còn hình thành một "văn hóa đổi mới sáng tạo toàn dân". Chính văn hóa này sẽ thúc đẩy doanh nghiệp Việt tự tin vươn ra thị trường quốc tế, tạo nên những sản phẩm và dịch vụ có sức cạnh tranh toàn cầu.

"Một hệ sinh thái mạnh, được dẫn dắt bởi chính sách đột phá, sẽ là đòn bẩy chiến lược giúp doanh nghiệp Việt Nam bước vào giai đoạn phát triển mới - tự chủ, sáng tạo và bền vững trong kỷ nguyên số", TS Phạm Hồng Phượng lưu ý. 

Phát triển Tây Ninh bằng đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số

Tuổi Trẻ Online mời bạn đọc, chuyên gia và nhà nghiên cứu hiến kế các sáng kiến, mô hình, giải pháp chuyển đổi số trong hành chính công, phát triển nông nghiệp và du lịch. Đây là các lĩnh vực trọng điểm của tỉnh Tây Ninh.

Diễn đàn hiến kế do báo Tuổi Trẻ phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Tây Ninh, Trường Tài năng UEH.ISB (Đại học Kinh tế TP.HCM), Viện Nghiên cứu và phát triển châu Á tổ chức. Chương trình nằm trong khuôn khổ hoạt động của Diễn đàn quốc tế Asia R&D Connect 2025 do UBND tỉnh Tây Ninh chủ trì, với chủ đề: "Khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số - Động lực phát triển Tây Ninh kết nối vùng và hội nhập quốc tế trong kỷ nguyên vươn mình".

Mọi đóng góp hiến kế vui lòng gửi về địa chỉ email: [email protected]

Chuyển đổi số hành chính công là chìa khóa nâng sức cạnh tranh cho Tây Ninh - Ảnh 5.Xây dựng khu công nghệ và đổi mới sáng tạo vùng biên ở Tây Ninh, tại sao không?

Để Tây Ninh chuyển mình thành một địa phương công nghệ - sáng tạo - xanh, tỉnh cần khai mở những 'động lực tăng trưởng mới' dựa trên trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn và đổi mới sáng tạo.

Đọc tiếp Về trang Chủ đề