Quyết định ở lại làm thêm dịp Tết, Trần Minh Anh - 20 tuổi, quê Quảng Ngãi, sinh viên (SV) năm 2 tại một trường đại học ở TP HCM - tìm kiếm việc làm qua mạng xã hội (MXH). Công việc được cô cân nhắc ứng tuyển là nhập liệu tại nhà, không yêu cầu kinh nghiệm, chủ động thời gian, lương 8 triệu đồng/tháng.
Ngỡ gặp "cơ hội vàng"Để chính thức nhận công việc, Minh Anh được yêu cầu chuyển khoản 1 triệu đồng đóng phí "bảo đảm cam kết làm việc lâu dài và tránh tình trạng bỏ việc giữa chừng".
Ban đầu, Minh Anh do dự không đóng tiền nhưng những lời giải thích có vẻ thuyết phục từ "nhà tuyển dụng" và xem các bình luận (thực chất là giả mạo) trên MXH ca ngợi "uy tín" của công việc nên cô SV năm 2 này đã chuyển tiền. "Sau khi hoàn tất giao dịch, tôi không nhận được bất kỳ hướng dẫn nào để bắt đầu công việc. Mọi liên lạc từ "nhà tuyển dụng" đều bị cắt đứt" - cô bức xúc.
Khi có nhu cầu tìm kiếm việc làm, người lao động nên liên hệ những nơi uy tín để tránh bị lừa đảo .Ảnh: HUỲNH NHƯ
Anh Nguyễn Quang Long (quê Đồng Nai) - công nhân tại KCX Tân Thuận, quận 7, TP HCM - cũng trở thành nạn nhân một vụ lừa đảo tương tự qua MXH. Cuối năm, anh tìm kiếm việc làm thêm để cải thiện thu nhập cho gia đình dịp Tết. Thấy quảng cáo tuyển dụng với công việc nhẹ nhàng - chỉ cần gõ captcha (phép thử tự động để phân biệt máy tính với con người) mỗi ngày để nhận 500.000 đồng, không cần kinh nghiệm và không tốn nhiều thời gian, anh tưởng mình đã gặp được "cơ hội vàng".
Long quyết định nộp phí 500.000 đồng để nhận tài khoản làm việc. Sau khi chuyển khoản, anh được yêu cầu "nâng cấp tài khoản" và "mở khóa tính năng cao cấp" để nhận công việc như đã cam kết với số tiền 2 triệu đồng. Với lời hứa về những phần thưởng hấp dẫn và cam kết hoàn trả đầy đủ, anh tiếp tục nộp thêm những khoản tiền khác lên đến 10 triệu đồng nhưng vẫn không nhận được khoản thu nhập nào. Sau đó, hệ thống chặn liên lạc với anh.
Chị Lê Thị Ngọc Ngân (quê Ninh Thuận) cũng bị lừa khi ứng tuyển qua MXH. Chị được mời làm cộng tác viên cho các sàn thương mại điện tử, tiếp thị liên kết với lời hứa hẹn hoa hồng cao, không ôm hàng. "Họ gửi đường link các sản phẩm từ 90.000 đồng đến vài triệu đồng. Chỉ cần gửi link đó theo hướng dẫn sẽ được nhận 10% giá trị món hàng. Đối với những mặt hàng trị giá từ 500.000 đồng trở lên thì người làm phải chuyển tiền cọc" - chị giải thích.
Với những đơn hàng nhỏ, chị Ngân đều được trả hoa hồng đầy đủ. Đến khi được hướng dẫn kiếm nhiều hoa hồng hơn với các đơn hàng tiền triệu, chị chuyển khoản cho "nhà cung cấp" hơn 30 triệu đồng thì liền bị chặn giao dịch và mọi liên lạc.
Đâu dễ có "việc nhẹ, lương cao"!Cục An toàn thông tin - Bộ Thông tin và Truyền thông vừa đưa ra cảnh báo đối với các hình thức lừa đảo trực tuyến tinh vi xảy ra dịp gần Tết Nguyên đán. Theo Cục An toàn thông tin, đối tượng lừa đảo thường lập ra những fanpage giả mạo các thương hiệu tuyển dụng và nhà tuyển dụng uy tín trên nền tảng Facebook để tuyển lao động thời vụ.
Do đó, người dân cần hết sức cảnh giác với những lời mời tuyển dụng "việc nhẹ, lương cao" trên MXH, nhất là các công việc không yêu cầu kinh nghiệm, người ứng tuyển phải trả phí. Tuyệt đối không nên tin những lời hứa hẹn thu nhập cao mà không rõ ràng về công ty, tổ chức hay nơi làm việc; tránh đặt cọc hoặc chuyển tiền trước khi nhận việc.
Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM, cho biết Tết Nguyên đán là thời điểm nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ tăng cao, nhất là trong các lĩnh vực bán hàng, phục vụ tại cửa hàng, đóng gói quà, vận chuyển hàng hóa… Những công việc này không chỉ giúp người lao động kiếm thêm thu nhập mà còn là cơ hội để họ trải nghiệm những vai trò mới và sử dụng thời gian nhàn rỗi một cách hiệu quả.
Bà Thục cảnh báo giữa vô vàn lời mời chào hấp dẫn, cụm từ "việc nhẹ, lương cao" thường là cái bẫy của những chiêu trò lừa đảo tinh vi. Thực tế cho thấy nhiều người đã trở thành nạn nhân khi bị yêu cầu đặt cọc nhưng không nhận được công việc hoặc rơi vào môi trường làm việc không an toàn, điều kiện không như cam kết ban đầu.
Để tránh rủi ro, người lao động cần thận trọng khi lựa chọn công việc, chỉ hợp tác với nhà tuyển dụng uy tín, kiểm tra kỹ thông tin đơn vị tuyển dụng và nội dung hợp đồng, không tin các lời mời gọi yêu cầu nộp phí trước hoặc tiền cọc không hợp lý. Ngoài ra, việc tham khảo kinh nghiệm từ bạn bè, người thân hoặc các cộng đồng trực tuyến cũng là cách hiệu quả để nhận diện những đơn vị lừa đảo, kém uy tín.
"Tết là thời điểm dễ xảy ra các vụ lừa đảo do nhu cầu tìm việc tăng cao. Người lao động cần tỉnh táo và cẩn trọng để bảo vệ tài chính và tận hưởng những ngày Tết ý nghĩa bên gia đình" - bà Thục lưu ý.
Mới đây, một SV đại học năm nhất ở TP HCM đã bị một nhóm lừa đảo thao túng tâm lý, đe dọa chuyển 1,1 tỉ đồng rồi chiếm đoạt. Theo phản ánh của phụ huynh em này, khi nghe con nói chuyển tiền để chứng minh tài chính cho chương trình "trao đổi SV", họ đã chuyển nhiều lần theo từng đề nghị khác nhau.
Dù gia đình nghi ngờ nhưng vì con gọi điện trong trạng thái không bình thường nên họ đã làm theo yêu cầu. Khi đến trường tìm hiểu sự việc, gia đình mới biết đó là kịch bản của một nhóm lừa đảo có tổ chức.
