Bộ trưởng Công an: Mạnh dạn đưa ra khỏi vị trí các cán bộ không đủ phẩm chất, năng lực, uy tín

Quá trình bố trí, sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy phải công tâm, khách quan, sử dụng những cán bộ có năng lực thật sự nổi trội, uy tín cao.
Bộ trưởng Bộ Công an: Sử dụng cán bộ năng lực nổi trội, uy tín cao, bố trí đúng người, đúng việc - Ảnh 1.

Bộ trưởng Lương Tam Quang phát biểu tại hội nghị - Ảnh: Bộ Công an

Theo Bộ Bộ trưởng Bộ Công an Lương Tam Quang được bầu vào Bộ Chính trịBộ trưởng Lương Tam Quang thăm, làm việc với Công an TP.HCM

Trong đó, bộ trưởng yêu cầu thủ trưởng công an các cấp và lãnh đạo, cán bộ làm công tác tổ chức cán bộ ghi nhớ, thực hiện cho được căn dặn của người đứng đầu Đảng ta tại Hội nghị tổng kết ngành tổ chức xây dựng Đảng vừa qua.

"Cán bộ đứng đầu cấp ủy và hệ thống tổ chức cán bộ luôn phải có ba câu hỏi, đồng thời phải có câu trả lời hợp lý, đó là làm sao có được bộ máy nhà nước hoạt động hiệu năng, hiệu quả, hiệu lực? Làm sao có đội ngũ cán bộ có giác ngộ, có tâm huyết vì nước, vì dân, vì sự nghiệp của Đảng? Tại sao Đảng phải chọn khâu cán bộ là then chốt? Từ đó làm tốt công tác tham mưu sắp xếp tổ chức cán bộ trong Công an nhân dân, bảo đảm sau lần sắp xếp thứ ba thật sự là một bộ máy kiểu mẫu, tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả", ông nói.

Bộ trưởng Công an: Mạnh dạn đưa ra khỏi vị trí các cán bộ không đủ phẩm chất, năng lực, uy tín - Ảnh 2.

Bộ trưởng Lương Tam Quang trao bằng khen của Bộ Công an tặng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc - Ảnh: Bộ Công an

Khẩn trương hoàn thiện đề án, phương án về điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy Bộ Công an và sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy công an các cấp trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Chủ động tính toán kiện toàn tổ chức đảng, sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, kiện toàn nhân sự cấp ủy, ủy ban kiểm tra, sắp xếp đội ngũ đảng viên.

Đánh giá cán bộ trong quá trình bố trí, sắp xếp khi tinh gọn tổ chức bộ máy phải công tâm, khách quan. Mạnh dạn sàng lọc đưa ra khỏi vị trí công tác đối với những cán bộ không đủ phẩm chất, năng lực, uy tín. Sử dụng những cán bộ có năng lực thật sự nổi trội, uy tín cao, bố trí đúng người, đúng việc.

Thứ hai, Bộ trưởng Lương Tam Quang nhấn mạnh việc tham mưu tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ Công an Trung ương lần thứ VIII và đại hội đảng bộ các cấp trong Công an nhân dân nhiệm kỳ 2025 - 2030..

Thứ ba, cần tập trung tham mưu, hướng dẫn, đôn đốc, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong các mặt công tác tổ chức cán bộ, bảo đảm chủ động, khắc phục triệt để hạn chế...

Sớm nghiên cứu, tham mưu, điều phối thực hiện các giải pháp cụ thể nâng cao sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở Đảng, nâng cao tính chiến đấu trong tự phê bình và phê bình, góp phần phòng ngừa, giảm thiểu sai phạm, vi phạm của cán bộ, đảng viên. 

Nghiên cứu xây dựng chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài trong Công an nhân dân.

Bộ trưởng Công an: Sử dụng cán bộ năng lực nổi trội, uy tín cao, bố trí đúng người, đúng việc - Ảnh 3.Bộ trưởng Công an Lương Tam Quang nêu 3 đặc điểm khiến khó phát hiện tội phạm mạng

Bộ trưởng Lương Tam Quang nêu rõ tội phạm mạng có 3 đặc điểm dẫn đến khó phát hiện, đó là không biên giới, tính ẩn danh cao, trình độ công nghệ cao và hầu hết trên đời thực có cái gì, không gian mạng có cái đó.